recruitericon

Recruitment: een mix van HR en Sales

Amsterdam 40

Recruitment Consultant EMEA – Traineeship Onboard

26/04/2017

Ben jij die Millennial die ook goed weet wat je wilt? Is dat uren-flexibiliteit, een goede work-life-balance, continu ontwikkelen en meerdere projecten aanvliegen bij verschillende bedrijven? Solliciteer dan nu voor het Young Talent Program en start als Onboard Recruitment Consultant EMEA!

Ineens weet je het zeker; je bent klaar voor je eerste echte baan. Je zoekt een baan waar je je thuis voelt, maar wel dagelijks uitgedaagd wordt. Het Young Talent Program duurt 3 maanden, waarin je klaargestoomd wordt als Junior Recruitment Consultant. Hierna ga je als Recruitment Consultant aan de slag voor grote (inter)nationale bedrijven. Je krijgt gedurende de 3 maanden – maar ook erna – altijd kennis, kunde en de coaching die je nodig hebt! Het vertrouwen vanuit Onboard krijg je er bij je startdatum gratis bij! We hebben namelijk het doel om als team succesvol te zijn.

Empatisch, Positief en een tikkeltje Eigenwijs:

Je maakt snel veranderingen eigen, omdat je weet dat je moet blijven vernieuwen wil je mee kunnen gaan met de tijd en in jouw carrière. Elke aanpak bij onze opdrachtgever is maatwerk, maar een aantal focusgebieden zijn:

  • Procesoptimalisatie: werken aan nieuwe innovatieve (recruitment) strategieën
  • Projectmanagement & klantmanagement
  • Organiseren van werving- & selectie events
  • Employer Branding & Candidate Experience
  • Job/online Marketing

Schiet niet in de stress; wij leggen je alles uit!

Young Professional met positieve mind-set en proactieve houding:

  • Afgeronde HBO/WO opleiding
  • Werkervaring max. 2 jaar
  • Proactief, leergierig en empatisch
  • Woont in (regio) Amsterdam
  • Feeling met Online Marketing
  • Jij hebt altijd het overzicht en schakelt snel, ook onder hoge werkdruk

Ontwikkeling, Complexiteit en Coaching on the job:

  • (start)Salaris €2.300 OTE
  • Flinke bonusregeling (circa € 400 per maand)
  • Hypermodern en high tech kantoor aan het IJ
  • Grachtenboot van de zaak
  • Smartphone, Chromebook, Business Car
  • Intensieve opleiding: workshops, coaching, intervisies, learning on the job
  • Fun & events: (netwerk)borrels, diners, lunches, evenementen
  • In-house bij internationale bedrijven
  • Continue ontwikkeling & uitdaging: grote diversiteit en complexiteit aan projecten

De ultieme kickstart van jouw carrière: alle (top)werkgevers willen jou!

Bootcamp: 
Kreeg je er energie van en moeten we dus voor jou kiezen? Meld je aan voor de bootcamp, je leert alle ins- en outs van Onboard kennen! Bel/App 0658081086 of mail naar recruitment@onboard.nl

Onze recruiter

Annelotte
0658081086
  • Functie:
    Recruitment Consultant EMEA - Traineeship
  • Opleiding:
    HBO/WO
  • Locatie:
    Amsterdam
  • Salaris:
    2300 OTE
  • Uren:
    32-40

Wat zegt men over Recruitment vacatures?

  • Kitty Althof

    Directeur P&O at VolkerWessels Telecom

    “Wij kwamen met Onboard in contact toen we vervanging zochten voor een zieke recruiter. De medewerkster (Laura Klitsy) van Onboard kwam bij ons in-house werken. Ze maakte snel en makkelijk contact met de business. Haar toegevoegde waarde was niet alleen het invullen van vacatures. Vanwege haar up-to-date kennis van de ontwikkelingen op het gebied van recruitment heeft ze ons ook veel nieuwe ideeën gegeven. “
  • Stefan Groen in ’t Woud

    Intercedent at Tempo-Team

    Na een erg fijn kennismakingsgesprek via Skype voor de functie Solutions Consultant ben ik nog enthousiaster geworden over deze vacature. De manier van werken straalt professionaliteit, efficiëntie en enthousiasme uit. Na de Skype sollicitatie heb ik een HireVue gedaan, wat ook erg makkelijk was doordat het een directe manier is om jezelf te presenteren. Al met al ervaar ik een erg positieve sollicitatie procedure, waarin alle moeite wordt gedaan dit zo fijn en makkelijk mogelijk te maken.
  • Jean Paolo Porzio

    Sales Manager at ICT Group

    Nadat ik gereageerd had op een functie op de site van Onboard, ben ik gelijk door Myrthe Fontijn gebeld. We hebben een lang en leuk gesprek gevoerd. Helaas was de functie al vervuld, maar er is wel gekeken naar een mogelijke alternatief. Het was een verhelderend en prettig gesprek. Dit dankzij de motivatie en het enthousiasme van Myrthe.
  • Henri Schennink

    Solutions Consultant

    Ik ben erg te spreken over de manier waarop de selectieprocedure voor Solutions Consultant is opgebouwd. Ik ben bij iedere stap van het proces uitstekend begeleid door Birgitta Groenendijk die erg deskundig advies wist te geven over het proces waarin ik terecht gekomen was. Ik dank het succesvol doorlopen van de selectieprocedure dan ook zeker mede aan de uitstekende hulp die ik van haar heb gehad. Ik heb niks dan lof over de oprechte interesse en enthousiasme die er getoond werd voor iedere stap meer...die ik succesvol doorlopen had. Al met al is de recruitment van Onboard van dusdanige kwaliteit dat ik het aan iedereen wil aanraden en ook aan ga raden!
  • Jantine de Boer

    Docent at Hogeschool Tio

    "Echt leuk hoe jullie het doen wat betreft arbeidscommunicatie. Kunnen veel andere organisaties nog van leren, echt top!"

Alles over Recruitment vacatures

cogs Organisaties passen zich continu aan een veranderende omgeving. Het succes van bedrijven is afhankelijk van de mensen die er werken. Met de economische wind in de rug is investeren in recruitment van vitaal belang voor bedrijven. Dit is het moment om talent aan te trekken en een voorsprong te nemen op de concurrenten.
graph Dat de arbeidsmarkt weer aantrekt, is goed te merken. Vooral recruiters zijn erg gewild: de vraag lag in het eerste kwartaal dit jaar liefst 50% hoger dan een jaar geleden. Deze groei betreft met name E-recruiters en Social (Media) recruiters: professionals die succesvol kunnen werken in een geautomatiseerde recruitment omgeving.
recruit_icoon1 Recruitment is de core business van Onboard. Wij hebben vaste banen voor recruiters en recruitmentmanagers die hun sporen in het vak verdient hebben. Tevens hebben wij altijd opdrachten voor talent dat op project of interim basis wil werken. Het leveren van Interim recruiters sluit naadloos aan bij onze roots. Onze recruiters onderscheiden zich door een resultaatgerichte aanpak, kennis van Social- en E-recruitment. Dit maakt dat zij snel en succesvol ter plekke de vacatures invullen.
Voor aanstormend recruitment talent bieden wij het “Onboard Young Talent Program”. De trainingen vinden in-house plaats op ons kantoor te Amsterdam.

Geïnteresseerd in 1 van onze diensten?

Laat dan uw gegevens achter en wij bellen u zsm terug.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.